(+48) 797 797 722
/
Kontakt
ArenaWork ArenaWork ArenaWork
Navigation
  • START
  • OFERTY PRACY
  • INFORMATOR
  • KONTAKT
  • PolskiPolski
    • PolskiPolski
  • następny
  • poprzedni

Niemiecka kartka od wypłaty – opis

Dziś kilka informacji odnośnie kartek z wynagrodzeniem. Postaram się w skrócie opisać najważniejsze zagadnienia jakie możemy znaleźć na naszych kartkach od wypłaty jakie dostajemy od niemieckiego pracodawcy pracując w Niemczech.

Państwa grupę podatkową znajdziecie w rubryce StKl.

Stundenlohn – to wynagrodzenie podstawowe za godzinę pracy.

Zulage to dodatek przydzielony przez pracodawcę do kwoty ustalonej przez Niemieckie Związki Zawodowe typowej dla danego zawodu tzw. Entgeldgruppe.

Zuschlag to kolejny dodatek np. 25% za nadgodziny, 50% za dni pracujące przypadające w niedzielę.

Warto też zwrócić uwagę na skrót AZ-Konto, co znaczy Arbeitszeitkonto czyli tzw. konto czasu pracy. Nie jest to wcale taka zła rzecz, jak twierdzą co niektórzy. Odkładają się tam pieniądze z naszego wynagrodzenia, ale one nie giną i prędzej czy później zostaną nam one wypłacone. Na koncie czasu pracy gromadzą się nam pieniążki na poczet nagłego urlopu. W przypadku umowy o pracę na czas nieokreślony np. na produkcji zdarza się tak, że raz jest mniej raz więcej pracy. Aby zapewnić płynność naszego wynagrodzenia służą właśnie pieniądze zgromadzone na koncie czasu pracy. Tak oto mamy gwarancję, że nasze wynagrodzenie mimo zaistniałych okoliczności nie ulegnie zmianie i będzie wciąż takie samo.

Abzüge to nic innego jak potrącenia i niestety jest tutaj ich sporo. To nie tylko podatki czyli Steuer, czasami ten za naszą zgodą, mogą zostać nam odciągnięte także na kościół (Kirchensteuer), ale również różnego rodzaju ubezpieczenia – społeczne (Sozialversicherung), chorobowe (Krankenversicherung), emerytalne (Rentenversicherung), pielęgnacyjne (Pflegeversicherung). To ostatni w Polsce nie występuję, więc o naszą starość państwo się nie zatroszczy…

Ważny jest także tzw. Solidaritätszuschlag. To także kolejne potrącenie. Jest to niewielka suma, która przekazywana jest na rzecz landów wschodnich. Takie są ustalenia prawne pomiędzy landami.

Warto też zwrócić uwagę na określenie Vorschuss. Jest to zaliczka, która została wcześniej wypłacona pracownikowi na jego prośbę, a na koniec miesiąca potrącona z wynagrodzenia.

Finanse

Udostępnij wpis

  • następny
  • poprzedni

Szukaj

Najnowsze Wpisy

  • Koronawirus
  • Uwaga na grzyby!
  • Ramowa umowa taryfowo-płacowa (iGZ)
  • Rozwiązanie umowy o pracę
  • Klasy podatkowe i zaszeregowania pracowników

Archiwum

  • Marzec 2020 (1)
  • Wrzesień 2019 (1)
  • Sierpień 2019 (1)
  • Październik 2018 (1)
  • Wrzesień 2018 (2)
  • Czerwiec 2018 (1)

Kategorie

  • Finanse (2)
  • Inne (1)
  • Praca (4)

O nas:

ARENAWORK s.c. zajmujemy się pomocą w znalezieniu pracy głównie na terenie Niemiec dla pracowników z polski jak i innych krajów z UE. Współpracujemy z wieloma niemieckimi firmami i dysponujemy wieloma ofertami pracy.

NIP: 7773340836
REGON: 381726210

Szybki kontakt:


zeskanuj QR kod smartfonem

Godziny otwarcia:

Poniedziałek-Czwartek : 10:00 – 18:00
Piątek : 10:00 – 17:00
Sobota-Niedziela :    nieczynne

teraz ZAMKNIĘTE - zadzwoń do nas w godzinach pracy. Zapraszamy do kontaktu poprzez poczę e-mail!

© Copyright 2016-2023 ArenaWork - legalna praca w Niemczech

Monitorujemy anonimowo aktywność na stronie - korzystamy z cookies. Jeśli nie zmienisz ustawień przeglądarki pliki cookies będą zapisywane na Twoim urządzeniu. Zgoda