Negocjacje z niemieckim Urzędem Skarbowym bywają często dość bolesne, dlatego już o wiele wcześniej warto zastanowić się nad zaszeregowaniem do odpowiedniej grupy podatkowej, oczywiście mowa tutaj o tych osobach, które mają kilka możliwości, aby nie zwracać urzędowi kolosalnych sum pieniędzy. Nie ulega wątpliwości, że pracując w Niemczech lepiej cieszyć się zwrotem podatku, niż musieć regulować niedopłatę, która jest niestety zwykle spora. Warto też zwracać uwagę na kartki z wynagrodzeniem od niemieckiego pracodawcy, gdzie podana jest nasza grupa podatkowa, aby później uniknąć niemiłej niespodzianki. Poniżej przedstawiamy klasy (grupy) podatkowe dla pracowników pracujących w Niemczech:

• I klasa podatkowa
  Klasa ta obejmuje osoby stanu wolnego, osoby rozwiedzione i owdowiałe, jeżeli nie klasyfikują się one do klasy II i III (czyli nie posiadają na utrzymaniu małoletnich dzieci).
• II klasa podatkowa
  Do tej grupy należą osoby stanu wolnego, osoby rozwiedzione i owdowiałe, w gospodarstwie których zameldowane jest co najmniej 1 małoletnie dziecko, za które otrzymują kwotę pomniejszenia podatku na dziecko oraz zasiłek opiekuńczy lub świadczenie rodzinne (Kindergeld). Co do pracowników owdowiałych, to przynależność do tej grupy podatkowej następuje tylko wtedy, gdy nie byli w klasie III.
• III klasa podatkowa
  W tej grupie znajdą się osoby owdowiałe lub małżonkowie, w przypadku których jeden ze współmałżonków wybrał klasę podatkową V lub nie pracuje.
• IV klasa podatkowa
  Do tej grupy należą małżonkowie, którzy pracują na terenie Niemiec lub jeśli jeden ze współmałżonków wybrał również 4 klasę podatkową.
• V klasa podatkowa
  Do tej grupy należą małżonkowie pracujący na terenie Niemiec lub jeśli jeden ze współmałżonków wybrał III klasę podatkową.
• VI klasa podatkowa
  Klasa ta obejmuje pracowników, którzy jednocześnie pobierają wynagrodzenie z kilku źródeł zatrudnienia.