- możliwe pary
- oferta stała
- Niemcy
- ID oferty pracy: 3158
Firma ArenaWork współpracująca bezpośrednio z niemieckimi pracodawcami poszukuje do pracy w Niemczech na potrzeby niemieckiego kontrahenta pracowników w zawodzie: pokojówka – praca w hotelu w Niemczech
POKOJÓWKA / POKOJOWY
możliwe pary

POKOJÓWKA – praca w Niemczech
STAN OFERTY:
- oferta pracy: aktualna!
WYMAGANIA:
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
- doświadczenie w tego typu pracy
OBOWIĄZKI PRACOWNIKA:
- sprzątanie w hotelu
PRACODAWCA OFERUJE / WYNAGRODZENIE:
- praca w Niemczech w miejscowości (patrz miejsce pracy*)
- niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony (podpisywana poprzez niemiecką agencję pracy)
- praca 4-5 dni w tygodniu najczęściej w godzinach 8:00 – 14:00
- stawka: 12,00 – 15,00 €/h brutto (w zależności od wydajności pracy pracownika)
- +80% za pracę w niedzielę i święta
- zakwaterowanie: brak (oferta pracy skierowana dla osób mieszkających w okolicy)
- wyżywienie: w niektórych hotelach dostępne śniadania, woda i kawa (w zależności od miejsca pracy i hotelu)
* MIEJSCE PRACY:
- Augsburgh
- Bonn
- Dortmund
- Dresden
- Düsseldorf
- Erfurt
- Essen
- Göttingen
- Hannover
- Kaiserslautern
- Köln
- Krefeld
- Lübeck
- Neckarsulm
- Stuttgart
- Troisdorf
APLIKACJA:
- prosimy aplikować poprzez formularz na naszej stronie pod ogłoszeniem [ Aplikuj o pracę ]. Aplikując prosimy podać lokalizację w treści wiadomości!
Uwaga! Często zdarza się, że z powodu niewłaściwej konfiguracji przeglądarki kandydaci nie mogą dołączyć pliku z CV podczas składania swojej aplikacji. Jeśli tak jest, a nie chcą Państwo zmieniać ustawień przeglądarki i chcą aplikować wystarczy poprostu przesłać CV pocztą elektroniczną na nasz adres z dopiskiem ID oferty pracy, stopnia znajomości języka niemieckiego, informacją o posiadaniu lub braku auta, terminie gotowości do pracy itp. Brak CV? Pobierz nasz szablon Word [wzór CV]
ArenaWork nie pobiera opłat od pracowników ani nie jest przedstawicielem żadnej z niemieckich firm.
Nie ponosi także odpowiedzialności za jakiekolwiek nieścisłości wynikające z informacji zawartych w ofercie.
Szczegóły oferty doprecyzowuje oraz umowę podpisuje pracownik bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.