01

Paź2018

Rozwiązanie umowy o pracę

by NetDark / / Praca
Jeśli chodzi o termin złożenia wypowiedzenia w przypadku pracy w Niemczech to jest on podany w podpisanej wcześniej przez obie strony umowie o pracę. Najczęściej wynosi on 4 tygodnie, chyba, że mamy w umowie oznaczony czas próbny to wówczas są to 2 tygodnie. Generalnie wypowiedzenie zyskuje moc prawną, jeśli jest ... więcej...
1 października 2018NetDark

17

Wrz2018
Negocjacje z niemieckim Urzędem Skarbowym bywają często dość bolesne, dlatego już o wiele wcześniej warto zastanowić się nad zaszeregowaniem do odpowiedniej grupy podatkowej, oczywiście mowa tutaj o tych osobach, które mają kilka możliwości, aby nie zwracać urzędowi kolosalnych sum pieniędzy. Nie ulega wątpliwości, że pracując w Niemczech lepiej cieszyć się ... więcej...
17 września 2018NetDark

06

Wrz2018
Jeśli chodzi o niezdolność do pracy z powodu choroby, to w Niemczech pracownik powinien poinformować bezzwłocznie pracodawcę o takowej sytuacji. Może to zrobić telefonicznie lub mailowo. Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie należy przedłożyć pracodawcy najpóźniej czwartego dnia nieobecności. Taki obowiązek nakłada na pracownika niemiecki kodeks pracy. Co do wynagrodzenia ... więcej...
6 września 2018NetDark

30

Cze2018
Dziś kilka informacji odnośnie kartek z wynagrodzeniem. Postaram się w skrócie opisać najważniejsze zagadnienia jakie możemy znaleźć na naszych kartkach od wypłaty jakie dostajemy od niemieckiego pracodawcy pracując w Niemczech. Państwa grupę podatkową znajdziecie w rubryce StKl. Stundenlohn - to wynagrodzenie podstawowe za godzinę pracy. Zulage to dodatek przydzielony przez pracodawcę do kwoty ... więcej...
30 czerwca 2018robs

01

Paź2018
Rozwiązanie umowy o pracę
by NetDark / / Praca
Jeśli chodzi o termin złożenia wypowiedzenia w przypadku pracy w Niemczech to jest on podany w podpisanej wcześniej przez obie strony umowie o pracę. Najczęściej wynosi on 4 tygodnie, chyba, że mamy w umowie oznaczony czas próbny to wówczas są to 2 tygodnie. Generalnie wypowiedzenie zyskuje moc prawną, jeśli jest ... więcej...
1 października 2018NetDark

17

Wrz2018
Negocjacje z niemieckim Urzędem Skarbowym bywają często dość bolesne, dlatego już o wiele wcześniej warto zastanowić się nad zaszeregowaniem do odpowiedniej grupy podatkowej, oczywiście mowa tutaj o tych osobach, które mają kilka możliwości, aby nie zwracać urzędowi kolosalnych sum pieniędzy. Nie ulega wątpliwości, że pracując w Niemczech lepiej cieszyć się ... więcej...
17 września 2018NetDark

06

Wrz2018
Jeśli chodzi o niezdolność do pracy z powodu choroby, to w Niemczech pracownik powinien poinformować bezzwłocznie pracodawcę o takowej sytuacji. Może to zrobić telefonicznie lub mailowo. Wystawione przez lekarza zwolnienie lekarskie należy przedłożyć pracodawcy najpóźniej czwartego dnia nieobecności. Taki obowiązek nakłada na pracownika niemiecki kodeks pracy. Co do wynagrodzenia ... więcej...
6 września 2018NetDark

30

Cze2018
Dziś kilka informacji odnośnie kartek z wynagrodzeniem. Postaram się w skrócie opisać najważniejsze zagadnienia jakie możemy znaleźć na naszych kartkach od wypłaty jakie dostajemy od niemieckiego pracodawcy pracując w Niemczech. Państwa grupę podatkową znajdziecie w rubryce StKl. Stundenlohn - to wynagrodzenie podstawowe za godzinę pracy. Zulage to dodatek przydzielony przez pracodawcę do kwoty ... więcej...
30 czerwca 2018robs