Firma ArenaWork współpracująca bezpośrednio z niemieckimi pracodawcami poszukuje do pracy w Niemczech na potrzeby niemieckiego kontrahenta pracowników w zawodzie: personel sprzątający – praca w Niemczech w Monachium

PERSONEL SPRZĄTAJĄCY (K/M)

praca od zaraz, możliwe pary

PERSONEL SPRZĄTAJĄCY – praca w Niemczech

STAN OFERTY:

• praca od zaraz
• oferta pracy: nieaktualna!

WYMAGANIA:

• doświadczenie oraz znajomość języka niemieckiego nie są wymagane!

OBOWIĄZKI PRACOWNIKA:

• sprzątanie hoteli, biur, korytarzy, klatek schodowych itp. w centrum Monachium

PRACODAWCA OFERUJE / WYNAGRODZENIE:

• praca w Niemczech jako personel sprzątający w miejscowości Monachium
• niemiecka umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
• stawka 13,00 €/h brutto +dodatki
  • +25% dodatku za pracę w nadgodzinach
  • +80% dodatku za parcę w niedziele i dni świąteczne
  • +150% dodatku za pracę w Wigilię i Sylwestra
  • +200% dodatku za pracę w Nowy Rok, 1 maja i Święta Bożego narodzenia
• praca w pełnym wymiarze godzin (40h/tydzień) od poniedziałku do niedzieli, dwa dni wolne
• dojazd do miejsca pracy środkami transportu publicznego. Pracodawca zwraca koszty dojazdów
• zakwaterowanie – oferta pracy skierowana przede wszystkim dla osób mieszkających w Monachium (istnieje możliwość skorzystania z zakwaterowania zorganizowanego przez pracodawcę – koszt ok. 400€/ miesiąc od osoby)

MIEJSCE PRACY:

• 85399 Monachium / Niemcy

Uwaga! Często zdarza się, że z powodu niewłaściwej konfiguracji przeglądarki kandydaci nie mogą dołączyć pliku z CV podczas składania swojej aplikacji. Jeśli tak jest, a nie chcą Państwo zmieniać ustawień przeglądarki i chcą aplikować wystarczy poprostu przesłać CV pocztą elektroniczną na nasz adres z dopiskiem ID oferty pracy, stopnia znajomości języka niemieckiego, informacją o posiadaniu lub braku auta, terminie gotowości do pracy itp. Brak CV? Pobierz nasz szablon Word [wzór CV]

ArenaWork nie pobiera opłat od pracowników ani nie jest przedstawicielem żadnej z niemieckich firm.
Nie ponosi także odpowiedzialności za jakiekolwiek nieścisłości wynikające z informacji zawartych w ofercie.
Szczegóły oferty doprecyzowuje  oraz umowę podpisuje pracownik  bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.